Projectmanager Monitoring Acquiring Fraud

Naast een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau;

• beschik je over tenminste 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving;
• beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• beschik je over analytisch vermogen;
• ben je communicatief in staat om op verschillende niveaus te communiceren;
• ben je flexibel en stressbestendig;
• ben je in staat om zowel zelfstandig als in een team te kunnen werken.

Risk Management, afdeling Fraud Control te Utrecht
Risk Management levert consultancy en operationele diensten binnen onze opdrachtgever en aan de diverse financiële instellingen. Het werkterrein omvat risicomanagement, fraudebeheersing en informatiebeveiliging.
Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door zeer betrokken medewerkers met vaak hoogwaardige specialistische kennis. De organisatiestructuur van de afdeling Risk Management bestaat uit drie afdelingen: Risk Consultancy, Operational Security en Fraud Control, met daarnaast een kleine stafunit Risk Support.
De werkzaamheden van Fraud Control zijn erop gericht de fraude met de diensten van onze eindklant en/of –producten beheersbaar te houden. Door detectie, repressie en preventie wordt de beheersing van het totale fraudeproces nagestreefd om zodoende van tevoren vastgestelde resultaten te bereiken.
De afdeling Fraud Control telt momenteel 15 medewerkers, die zich vanuit verschillende functies bezighouden met de fraudebestrijding rond de diverse produkten en diensten. De vacature bevindt zich binnen dit team.

In de functie ga je je bezighouden met:

• Het monitoren van merchant performance programma's van de card schemes;
• Het maken van tactisch en operationeel beleid m.b.t. het acceptatie- en screeningsproces, fraudemonitoring en preventie op basis van strategisch beleid;
• Het monitoren van de uitvoer en opvolging van dit beleid;
• Zorgdragen voor een efficiënte registratie van zaken en het monitoren van opvolging;
• Het geven van advies voor verbeteringen voor bestaande processen alsook bij ontwikkelingen op het gebied van monitoring;
• Maken van beleidsvoorstellen op basis van kwantitatieve en kwalitatieve analyses.

Het gaat om een interim opdracht van 40 uur per week, dit voor de periode van 1 november 2011 tot 31 januari 2012.

Wij ontvangen graag uw profiel voorzien van motivatie uiterlijk dinsdag 25 okbober 14.00 uur.