De opdrachtgever is één van de grootste betalingsverwerkers in Europa. Zij zorgen voor de verwerking van girale en cards-gerelateerde betalingen en behoren tot de Europese top drie van de betaalmarkt
Het Compliance team zorgt dat er wordt voldaan aan de regelgeving van cardschemes (MasterCard, VISA en andere schemes).
Het compliance tema maakt onderdeel uit van de afdeling Risk Consultancy en Risk Management.
Als compliance medewerker stel je kaders op met betrekking tot de acceptatie van nieuwe Merchants en nieuwe type Acquiring diensten / producten en je bent verantwoordelijk om te monitoren of de geleverde dienstverlening plaats vindt binnen de regelgeving van cardschemes en PSD vergunning. Dit om ervoor te zorgen dat de organisatie en onze klanten gevrijwaard blijft van boetes, fraude en imagoschade. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het strategische beleid van Acquirers.
Denk hierbij onder andere aan de volgende taken:
- Regelgeving vanuit de cardschemes beoordelen op nieuwe/gewijzigde verplichtingen en mogelijkheden;
- De noodzakelijke activiteiten die voortvloeien vanuit de compliance verantwoordelijkheid in de lijnafdelingen uitzetten en coördineren;
- Het geven van gevraagd en ongevraagd advies m.b.t. non-compliance situaties;
- Nauw samen werken met alle betrokkenen in de Acquiring keten, waaronder product- en proces managers, market managers en operations om non-compliance situaties te voorkomen;
- Door middel van rapportages alle business partners op de hoogte houden van de status van compliancy;
- Kaders en uitwerkingen aanleveren voor interne processen om compliance en regelgeving te borgen;
- Contactpersoon zijn voor de communicatie met de merchants over compliance in relatie tot zorgplicht;
- Contactpersoon zijn voor de communicatie met de cardschemes over interpretatie van regelgeving en op te leveren rapportages.
Naast een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau;
- beschik je over tenminste 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving ;
- beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- beschik je over analytisch vermogen;
- ben je communicatief in staat om op verschillende niveaus te communiceren;
- ben je flexibel en stressbestendig;
- ben je in staat om zowel zelfstandig als in een team te kunnen werken.
Inzetduur: 1 oktober t/m 31 december 2011.
Het gaat om een inzet 32 of 36 uur per week.