Senior Accountmanager

Kandidaten voorgedragen

Regio

Utrecht

Contactpersoon

Mathijs Zeelen
T: (030) 8905 500 
M:  
E: mathijs.zeelen@flexstaffing.nl  

Persoonsprofiel Senior Accountmanager

Voor één van onze bedrijven, te weten Flexstaffing, zijn wij op zoek naar een ondernemende Senior Accountmanager die strategische en commerciële kwaliteiten in huis heeft.

Degene die wij zoeken is een ondernemende en enthousiaste persoonlijkheid die weet wat het betekent om de ambassadeur te zijn van een bedrijf. Je bent iemand die gemakkelijk contacten weet te leggen, iemand die relaties weet te onderhouden en deze ook uit weet te bouwen. Vanuit een lead ben je in staat om een mogelijke klant stap voor stap tot daadwerkelijk businesspartner te maken. Je bent creatief en neemt veel initiatieven en je bent veelzijdig in je aanpak. Je bent gericht op resultaten behalen, maar dit gaat hand in hand met de wil om kwaliteit te leveren. Dienstverlenend zijn is een tweede natuur voor je. Verder weet je inhoud en commercie uitstekend te combineren in gesprekken. Je treedt op als sparringpartner voor de afdelingen Inkoop en HRM en voor het lijnmanagement en de Directie van middelgrote tot grote organisaties op het gebied van de inhuur van externen en dit gaat je gemakkelijk af. Je bent communicatief vaardig en taalkundig sterk onderlegd en bent in staat om voorstellen te maken voor diverse klanten in uiteenlopende sectoren. Je bezit adviesvaardigheden, je weet hoe je moet onderhandelen en bent in staat om op een prettige manier een samenwerkingsverband met een opdrachtgever of partnerbureau aan te gaan. Je bezit daarnaast voldoende kennis en expertise om ingezette professionals te evalueren.

Functieprofiel Senior Accountmanager

Je werkzaamheden omvatten o.a.:

  • Het vinden en binden van nieuwe opdrachtgevers;
  • Het opbouwen en uitbouwen van lange termijnrelaties met opdrachtgevers die vertegenwoordigd worden door de afdelingen Inkoop en HRM, het lijnmanagement en de Directie;
  • Het aangaan van samenwerkingsverbanden met partnerbureaus;
  • Het opstellen van voorwaarden binnen nieuwe raamovereenkomsten.

Functievereisten Senior Accountmanager

Wat wij minimaal vragen is:

  • HBO of WO werk- en denkniveau en een daarbij behorende opleidingsachtergrond;
  • Minimaal 8 jaar werkervaring of meer;
  • Een aantal jaren werkervaring als Accountmanager of;
  • Enkele jaren werkervaring binnen de branche Werving & Selectie en Bemiddeling of op het gebied van Resourcing en Recruitment of op het gebied van inhuur van externen;
  • Affiniteit of ervaring hebben met het afsluiten of bedienen van raamovereenkomsten op het gebied van Brokership, Matchmaking en Contractmanagement m.b.t. externen.

Wat wij bieden

Wij bieden je een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving en binnen een organisatie die groeiende is en onderdeel uitmaakt van The Human Network. Je werkt samen met andere ondernemende collega’s die zelf verantwoordelijk zijn voor de bemiddeling van specialisten op hun expertisegebied. Voor meer informatie hierover, zie www.thehumannetwork.nl Buiten uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zijn er meer dan voldoende ontwikkelingsmogelijkheden om door te groeien. Bij je werkzaamheden zul je ondersteund worden door een Officemanager en een Recruiter en tevens ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van jouw team. Op termijn liggen er kansen om je team verder uit te bouwen.

Interesse?

Mocht je interesse hebben in de functie van Senior Accountmanager dan kun je je CV en motivatie opsturen naar natasja.van.elewout@flexstaffing.nl. Mocht je vragen hebben over deze functie, dan kun je telefonisch contact opnemen op 030 – 890 55 00 en vragen naar Natasja van Elewout. Voor meer informatie over Flexstaffing, zie www.flexstaffing.nl.