Zeker flexibel...

ZZP’ers fungeren als smeerolie voor het bedrijfsleven. Ze bieden flexibele capaciteit en brengen kennis en ervaring in. Bovendien is de drang tot zelfontplooiing groot, waardoor ze bijzonder gemotiveerd zijn. Logisch dat organisaties op grote schaal ZZP’ers inhuren. De vraag is alleen: waar vindt u de juiste? En hoe houdt u de administratieve belasting en bijbehorende kosten in de hand als het aantal ZZP’ers toeneemt? Hoe borgt u expertise in uw organisatie? Flexstaffing geeft met plezier en kennis van zaken antwoord op deze vragen.

Wij werken als verlengstuk van onze opdrachtgevers, met korte lijnen en op het lijf geschreven oplossingen als resultaat. De beste maatwerkoplossing, de beste kandidaat, daar gaan we voor. En dat we die vinden is zeker.

Dankzij ons uitgebreide netwerk, jarenlange ervaring en brede marktportaal via internet die al uw aanvragen toegankelijk maakt voor aangesloten contractpartners, ZZP’ers en freelancers. We werken met een slimme, geavanceerde zoektechnologie waarmee we geautomatiseerd, snel en efficiënt zoeken naar de beste kandidaat. Tevens maken we gebruik van diverse social media en werken we intensief samen met onze zusterorganisaties binnen The Human Network en diverse contractpartners. Voor u betekent dit dat wij snel kunnen schakelen bij iedere nieuwe aanvraag. Binnen enkele uren een geschikte kandidaat voorstellen, is voor ons een uitdaging die we graag waarmaken.

We meten en borgen cont(r)acten, prestaties en kwaliteiten van onze professionals door een passende (digitale) evaluatiesystematiek, die weer aansluit bij onze kwaliteitskaders (ISO-9001-2008). De resultaten van deze evaluatie wordt teruggekoppeld aan onze professionals en digitaal vastgelegd.

Flexstaffing zorgt voor zorgvuldige contractafwikkeling van de door ons ingezette kandidaten (zowel via contractpartners, ZZP’ers als freelancers). Daarmee neemt Flexstaffing BV het operationeel riskmanagement (onder andere verplichting afdracht sociale premies) in handen. Zo verzorgen wij:
• de opdrachtovereenkomst
• uitsluiting van risico’s fiscaal en financieel
• facturatie
• aansluiting op raamovereenkomsten uitstekende kwaliteit met een passende prijs

• toegang tot een uitgebreid netwerk van contractpartners en goed opgeleide, ervaren hoogopgeleide vakspecialisten
• anticiperen op veranderende arbeidsmarkt
• één aanspreekpunt/partner voor de inhuur van externen
• minimale inspanningen op het gebied van werving & selectie en de bijbehorende contractuele en administratieve processen
• grote besparingen op inkoopresources
• partner voor het stroomlijnen en verbeteren van inhuurprocessen
• 100% vrijwaring van alle risico’s voortvloeiend uit de Flexwet, Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid en fiscale wetgeving
• compliancy van ingezette medewerkers

Geïnteresseerd in hoe wij Zeker Flexibel samen met u vormgeven? Bel dan voor een vrijblijvende afspraak met 030-890 55 00.