Flexibel werk
Nederland telt bijna een miljoen ZZP’ers of freelancers. Dit aantal groeit nog steeds. ZZP’ers zijn voor veel opdrachtgevers interessant. Ze beschikken vaak over specialistische kennis die snel en voor een bepaalde termijn kan worden ingehuurd. Daarom worden ze ingezet op kennisintensieve opdrachten, maar ook steeds meer op plekken waar openstaande vacatures niet kunnen worden ingevuld. Met zo’n flexibele schil kunnen organisaties snel anticiperen op marktontwikkelingen en verantwoord verder groeien.
Risico's
Toch roept het inzetten van ZZP’ers ook veel vragen op, zowel voor de ZZP’er zelf als voor de opdrachtgever. Nederland kent een complexe wet- en regelgeving op dit gebied, die ook voor een ZZP’er niet altijd even duidelijk is. Inhuur van ZZP’ers is voor een opdrachtgever dan ook niet zonder risico’s. De risico’s van een fictief dienstverband, bijvoorbeeld. Ben ik de enige opdrachtgever? Worden de juiste afdrachten gedaan? Is er een geldige Verklaring Arbeidsrelatie (VAR)? Bij het niet naleven van de wet- en regelgeving loopt de opdrachtgever een aanzienlijke financieel risico. Bijvoorbeeld door boetes en/of naheffingen van werkgeverspremies, sociale lasten en loonheffing.
Zorgeloze samenwerking
Flexstaffing organiseert flexibel werk. Wij brengen opdrachtgevers en ZZP’ers samen. En vrijwaren de betrokken partijen van alle mogelijke risico’s die gepaard gaan met de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. Zo staan we garant voor een zorgeloze samenwerking.
Matchmakers
Wij zijn matchmakers. Intermediair tussen (middel)grote opdrachtgevers en ervaren, hoog opgeleide en zelfstandig werkende specialisten. We vormen een breed marktportaal voor het vinden en organiseren van flexibel werk.
Dat doen we op geheel eigen wijze. Door aan te sluiten bij de menselijke maat. En te investeren in relaties, duurzaamheid en kwaliteit. Omdat hier de basis ligt voor werkplezier en bovengemiddelde prestaties. Wij werken als verlengstuk van onze opdrachtgevers, met korte lijnen en op het lijf geschreven oplossingen als resultaat.
Dat doen we op geheel eigen wijze. Door aan te sluiten bij de menselijke maat. En te investeren in relaties, duurzaamheid en kwaliteit. Omdat hier de basis ligt voor werkplezier en bovengemiddelde prestaties. Wij werken als verlengstuk van onze opdrachtgevers, met korte lijnen en op het lijf geschreven oplossingen als resultaat.
